HTC重金留才:傳VR部門員工將在下月加薪

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剛把手機研發團隊轉讓給Google,就不惜重金穩定VR部門員工的軍心,這一招一式再次印證,VR已經取代手機成為HTC的發展重心。

臺灣媒體10月9日報道稱,有消息人士指出,HTC董事長王雪紅為了穩定軍心不惜重金留才,計劃在近期實行第二次年度加薪。不過,HTC方面對上述消息并為做出回應。

9月21日,HTC宣布正式與Google達成協議。原參與打造Google Pixel手機的HTC成員加入Google;同時,HTC也將其知識產權非專屬授權予Google使用,交易作價11億美元。

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據業界人士估算,除了VR與其他產品線研發團隊不計,此次變動的HTC工作人員約占其智能手機研發團隊的70%。

從HTC近兩年積極押寶VR(Virtual Reality,虛擬實境)和MR(Mixed Reality,混合實境)的產品策略可以看出,其縮減、甚至是主動或被動淡出智能手機市場是遲早的事。雖然之前在傳HTC將與Google進行交易時,已有許多人猜測HTC可能會賣掉VR部門,但事實證明,這樣的揣測并不符合HTC的轉型邏輯。對HTC而言,VR是其下一個可能重新站上風口的機會。

王雪紅在HTC與Google共同舉行的記者會上說:“VR、MR可以實現人類在現實生活中永遠無法實現的夢想,是可以為世界帶來一波革命的機會。”這段話,既是對VR技術的評論,也是王雪紅對VR之于HTC未來重要性的公開說明。

事實上,拿下谷歌11億美元后不到一周的時間,HTC的第一筆對外投資就浮出水面。據外媒報道,VR創業公司VRChat獲得400萬美元A輪融資,由HTC領投。在2016年,VRChat就已經獲得了HTC領投的120萬美元天使輪融資。

消息人士指出,為了穩定VR業務的發展,不排除HTC 在11月為VR部門員工加薪。原本調薪規劃是一年一次,而今年4月已調整完畢,以往的加薪幅度約為4%~5%。今年如果進行兩次調薪,HTC的員工待遇將高于業界水平。

此外,有HTC員工表示,王雪紅甚至預先告知明后年會發獎金,希望員工不要走。

(來源:中國家電網)

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